Guide du cédant

Vendre son entreprise

Fonds ou titres, préparation, prix, repreneur, négociation, information des salariés, formalités et fiscalité : le guide complet, à jour des textes de 2026.

Par la rédaction d'Entreprise-a-vendre.pro · Mis à jour le 17 octobre 2026

Vendre son entreprise prend en général plusieurs mois, parfois plus d'un an entre la décision et la signature. Le prix se joue autant dans la préparation que dans la négociation : des comptes lisibles, un bail sécurisé et une activité qui ne repose pas entièrement sur le dirigeant valent souvent plus qu'un argumentaire. Ce guide suit l'ordre réel d'une cession, de la préparation à la transmission, avec les règles fiscales et juridiques vérifiées dans les textes en vigueur.

En bref

  • Deux façons de vendre : céder le fonds de commerce (l'activité et ses éléments) ou céder les titres de la société (parts ou actions).
  • Le prix se fonde sur la rentabilité et sur les ventes comparables : au BODACC, la moitié des fonds cédés en un an se sont vendus entre 44 000 et 240 000 €.
  • Dans les entreprises de moins de 50 salariés environ, les salariés doivent être informés au plus tard un mois avant la vente (règle applicable depuis la loi du 26 mai 2026).
  • La vente d'un fonds est publiée au BODACC dans les quinze jours ; les créanciers ont ensuite dix jours pour former opposition sur le prix.
  • Plusieurs régimes réduisent l'impôt sur la plus-value, dont l'abattement de 500 000 € au départ en retraite et l'exonération des transmissions jusqu'à 500 000 €.

Céder le fonds de commerce ou céder la société

La première décision porte sur l'objet de la vente. Elle change la fiscalité, les formalités et ce que le repreneur récupère.

Cession du fonds de commerceCession des titres (parts ou actions)
Ce qui est venduL'activité : clientèle, nom commercial, droit au bail, matériel, parfois le stockLa société entière, avec son actif et son passif
Le vendeurL'entreprise exploitante (société ou entrepreneur individuel)Les associés
Dettes et créancesRestent en principe au vendeurRestent dans la société, donc passent au repreneur
Contrats en coursTransfert à négocier contrat par contrat (sauf exceptions légales, comme les contrats de travail)Continuent, la société ne change pas (attention aux clauses de changement de contrôle)
Droits d'enregistrement0 %, 3 % puis 5 % selon la tranche de prix0,1 % pour les actions ; 3 % pour les parts sociales après abattement
Formalités spécifiquesPublicité légale, délai d'opposition des créanciers, séquestre du prixAgrément éventuel du cessionnaire selon les statuts

Un entrepreneur individuel cède nécessairement son fonds (ou sa clientèle pour une activité libérale). Une société peut faire l'un ou l'autre ; le choix se discute avec le repreneur, qui préfère souvent le fonds pour ne pas reprendre le passif, quand le vendeur préfère souvent les titres pour encaisser le prix directement.

Étape 1 : préparer l'entreprise à la vente

Un repreneur achète des revenus futurs. Tout ce qui les rend incertains fait baisser le prix ou fait échouer la vente. La préparation consiste à lever ces doutes avant de les découvrir dans une négociation.

  • Les comptes : trois derniers exercices propres, approuvés et déposés ; retraitements identifiés (rémunération du dirigeant, charges personnelles, éléments exceptionnels).
  • Le bail commercial : durée restante, clause de cession, destination des lieux, loyer par rapport au marché. Un bail qui expire bientôt ou une clause restrictive peut bloquer un financement.
  • La dépendance au dirigeant : clients qui ne connaissent que vous, savoir-faire non documenté, fournisseurs liés à votre personne. Plus l'activité tourne sans vous, plus elle vaut.
  • Les contrats : clients, fournisseurs, franchise, crédit-bail, assurances. Repérez les clauses de non-cession ou de changement de contrôle.
  • Les litiges et risques : contentieux prud'homaux, contrôles fiscaux ou sociaux en cours, conformité des locaux.

Étape 2 : estimer le prix

Le prix d'une petite entreprise se fonde surtout sur sa rentabilité (résultat, excédent brut d'exploitation retraité) et sur les ventes comparables. Pour les fonds de commerce, la profession raisonne souvent en pourcentage du chiffre d'affaires, selon l'activité.

Nous avons rapproché les cessions publiées au BODACC du dernier chiffre d'affaires publié par chaque vendeur. Quelques ordres de grandeur, en médiane : un fonds de restauration se vend autour de 82 % du chiffre d'affaires annuel, un salon de coiffure ou de beauté autour de 133 %, un commerce de détail autour de 33 %. Les écarts entre affaires d'un même secteur sont importants : notre page sur le prix des fonds de commerce donne les fourchettes et la méthode.

Ces moyennes situent une affaire, elles ne la valorisent pas. Pour une estimation fondée sur vos propres comptes, une valorisation à partir du FEC ou des trois derniers bilans donne une fourchette défendable devant un repreneur et son banquier.

Étape 3 : trouver le repreneur

Le repreneur peut venir de l'intérieur (un salarié, un associé, un membre de la famille), d'un concurrent ou d'un partenaire, ou de l'extérieur (une personne physique qui cherche à reprendre, un dirigeant en croissance externe, un investisseur).

Pour les repreneurs extérieurs, l'annonce reste le premier canal. Elle doit être anonyme pour ne pas inquiéter clients, salariés et fournisseurs : secteur, région, chiffres clés, points forts, sans nom ni adresse. Sur Entreprise-a-vendre.pro, le dépôt d'annonce est gratuit et les repreneurs vous écrivent par formulaire sans connaître vos coordonnées.

Avant de transmettre des informations précises (comptes détaillés, liste des clients, contrats), faites signer un engagement de confidentialité au candidat.

Étape 4 : négocier

La négociation suit en général trois temps.

  1. La lettre d'intention : le repreneur fixe le prix envisagé, ses conditions (financement, audit, accompagnement) et parfois une période d'exclusivité.
  2. L'audit : le repreneur, souvent avec un professionnel, vérifie les comptes, les contrats, le social et le fiscal. Mettez les documents à disposition de façon ordonnée ; un dossier incomplet allonge le calendrier et nourrit les demandes de baisse de prix.
  3. Le protocole et les garanties : en cession de titres, le repreneur demande presque toujours une garantie d'actif et de passif, qui l'indemnise si un passif antérieur à la cession apparaît. Son plafond, sa durée et sa franchise se négocient.

Le prix peut comporter une partie différée : crédit vendeur (une partie du prix payée en plusieurs échéances) ou complément de prix lié aux résultats futurs. Ces mécanismes rassurent le repreneur et son banquier, mais vous laissent un risque : encadrez-les par des garanties.

Étape 5 : informer les salariés

La loi impose d'informer les salariés de la vente pour leur permettre de présenter une offre. Depuis la loi n° 2026-403 du 26 mai 2026, pour les ventes conclues deux mois au moins après sa promulgation, la règle est la suivante :

  • elle s'applique aux entreprises qui n'ont pas l'obligation de mettre en place un comité social et économique doté d'attributions économiques, c'est-à-dire en pratique celles de moins de 50 salariés ;
  • elle vise la vente du fonds de commerce (article L. 141-23 du code de commerce) comme celle d'une participation de plus de 50 % du capital (article L. 23-10-1) ;
  • les salariés doivent être informés au plus tard un mois avant la vente ; la vente peut intervenir plus tôt si chacun a fait savoir qu'il ne présentera pas d'offre ;
  • en cas de manquement, le juge peut prononcer une amende civile de 0,5 % du prix au plus.

De nombreux sites indiquent encore un délai de deux mois et un seuil de 250 salariés : c'était la règle antérieure. Vérifiez la date de votre vente avec votre conseil.

Étape 6 : signer et accomplir les formalités

Pour une cession de fonds de commerce

  • L'acte de cession décrit le fonds, le prix ventilé (éléments incorporels, matériel, marchandises), le bail cédé et les conditions.
  • La publicité : la vente est publiée dans la quinzaine sur un support d'annonces légales du département et au BODACC, à la diligence de l'acquéreur (article L. 141-12).
  • Les oppositions : les créanciers du vendeur ont dix jours après la dernière publication pour former opposition au paiement du prix (article L. 141-14). Le prix est donc en général conservé par un séquestre pendant cette période.
  • Les droits d'enregistrement, à la charge de l'acquéreur sauf convention contraire, sont calculés sur le prix : 0 % jusqu'à 23 000 €, 3 % de 23 000 à 200 000 €, 5 % au-delà, taxes locales comprises (article 719 du code général des impôts pour la part de l'État).

Pour une cession de titres

  • L'acte de cession ou l'ordre de mouvement de titres, avec le respect des clauses d'agrément et de préemption des statuts.
  • Les droits d'enregistrement : 0,1 % pour les actions, 3 % pour les parts sociales après un abattement de 23 000 € réparti entre toutes les parts, 5 % pour les sociétés à prépondérance immobilière (article 726 du CGI).

La fiscalité de la plus-value

La plus-value réalisée par le vendeur est imposable, mais plusieurs régimes la réduisent ou l'exonèrent. Les conditions sont précises et se vérifient au cas par cas.

RégimePour quiAvantage
Départ à la retraite du dirigeant (art. 150-0 D ter CGI)Dirigeant qui cède les titres de sa société, après au moins cinq ans de fonctions de direction rémunérées, et qui part à la retraite dans les deux ans avant ou après la cessionAbattement fixe de 500 000 € sur la plus-value
Transmission d'une entreprise individuelle ou d'une branche d'activité (art. 238 quindecies CGI)Cession d'une entreprise individuelle, d'une branche complète d'activité ou de certaines parts, sous conditionsExonération totale si la valeur transmise ne dépasse pas 500 000 €, partielle jusqu'à 1 000 000 €

L'article 150-0 D ter a encore été modifié par une loi du 19 février 2026 : faites vérifier les conditions applicables à la date de votre cession. Ces régimes se combinent parfois avec d'autres (départ à la retraite de l'entrepreneur individuel, petites entreprises) ; un expert-comptable ou un avocat fiscaliste chiffre la meilleure option avant la signature.

Après la signature : transmettre

La plupart des cessions prévoient une période d'accompagnement du repreneur par le cédant : présentation aux clients et aux fournisseurs, transmission du savoir-faire, parfois quelques mois de présence. Fixez-en la durée et les conditions par écrit dans l'acte, ainsi que l'éventuelle clause de non-concurrence (limitée dans le temps et l'espace).

Pour aller plus loin

Guide PDF — Vendre son entreprise : étapes, prix, salariés, publicité

Les étapes, le prix, les salariés, la publicité et les droits : ce guide reprend l'essentiel de la cession en un PDF à garder sous la main.

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Pour aller plus loin

Tableau Excel — Calendrier de cession et délais légaux

Saisissez votre date de signature : le tableau calcule la date limite d'information des salariés, de publication et de fin des oppositions.

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Questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour vendre son entreprise ?

Comptez plusieurs mois entre la mise en vente et la signature, souvent davantage pour une société avec des salariés. Le délai dépend surtout de la préparation du dossier, du prix demandé et du financement du repreneur. Les formalités après la signature d'une cession de fonds (publicité, délai d'opposition de dix jours) ajoutent quelques semaines avant le paiement du prix au vendeur.

Faut-il informer les salariés avant de vendre ?

Oui dans les entreprises de moins de 50 salariés environ (celles sans comité social et économique doté d'attributions économiques), pour la vente du fonds ou de plus de 50 % du capital : au plus tard un mois avant la vente, selon les règles en vigueur depuis la loi du 26 mai 2026.

Qui paie les droits d'enregistrement ?

Ils sont en principe à la charge de l'acquéreur, sauf convention contraire dans l'acte. Pour un fonds de commerce : 0 % jusqu'à 23 000 €, 3 % jusqu'à 200 000 €, 5 % au-delà.

Une annonce de cession doit-elle donner le nom de l'entreprise ?

Non, et c'est déconseillé. Une annonce anonyme (secteur, région, chiffres clés) protège l'entreprise vis-à-vis des clients, des salariés et des concurrents. Les informations nominatives se transmettent ensuite au repreneur sérieux, après un engagement de confidentialité.

Le vendeur peut-il accorder un crédit au repreneur ?

Oui : le crédit vendeur consiste à recevoir une partie du prix en plusieurs échéances. Il facilite souvent le financement bancaire du repreneur, mais le vendeur prend un risque de non-paiement, à encadrer par des garanties.

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